Stärken

• kleine Klassen und individuelle Förderung der Schüler*innen
• Partizipation und Gestaltungsspielraum
• wertschätzender Umgang und kooperativer Führungsstil
• interne Fortbildungen durch den IB als Arbeitgeber
• Möglichkeit, Expertise und Kompetenzen einzubringen
• gemeinsame Vorbereitung des neuen Schuljahres mit dem gesamten Lehrerkollegium
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Supervision und Jahresgespräche
• Gesundheitsförderung
• Team Building-Maßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• offene Unternehmenskultur
• Ombudsbeauftragte

Jobs und Karriere in der IB-Gruppe

• individuelle Förderung in kleinen Klassen
• Förderung sozialer Kompetenzen, individueller Talente und Stärken
• intensive Schulsozialarbeit
• ein vielfältiges Angebot an sportlichen Aktivitäten
• musikalische und kulturelle Förderung zum Beispiel in Theatergruppen, Film- und Foto-AGs
• Mitbestimmungsgremien
• *Teilnahme an Erasmus+-Projekten sowie Austauschprogrammen für SuS mit Partnerschule China (CSS)
• Angebote zur Gesundheitsprävention und -förderung
• *Kooperation mit dem Fußballclub 1. FC Union Berlin

* Der IB unterhält Schulen bundesweit. An ihren jeweiligen Standorten variieren die Profile der Angebote.